Ngày 01/6/2010, Đại hội Đại biểu Đảng bộ Trường Đại học PCCC lần thứ XI (nhiệm kỳ 2010 – 2015) đã tổ chức thành công tốt đẹp. Tất cả đại biểu đã nhất trí cao với Nghị quyết tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ lần thứ XI, sau đây là một số nội dung trích dẫn trong Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ lần thứ XI, nhiệm kỳ 2010 – 2015:
Đại hội đại biểu Đảng bộ web nhà cái cá độ bóng đá uy tín blckvc
lần thứ XI, nhiệm kỳ (2010 – 2015) được tổ chức trong thời gian một ngày (01/6/2010) với tổng số 150 đại biểu là những đảng viên tiêu biểu được triệu tập trong các chi bộ thuộc Đảng bộ về dự Đại hội.
Đại hội đã nghe Đoàn chủ tịch trình bày báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp của cán bộ, đảng viên vào các dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng; dự thảo báo cáo chính trị của Ban chấp hành Đảng bộ Tổng cục XDLL CAND trình Đại hội đại biểu lần thứ VIII và nghe trình bày báo cáo chính trị và phương hướng, nhiệm vụ của Đảng bộ Trường Đại học nhiệm kỳ XI (2010 – 2015). Đại hội đã thống nhất quyết nghị:
1- Thông qua báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia vào các dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng, dự thảo Điều lệ Đảng (bổ sung, sửa đổi) và dự thảo báo cáo chính trị của Ban chấp hành Đảng bộ Tổng cục XDLL CAND trình Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng cục lần thứ VIII.
Đại hội giao cho BCH Đảng bộ khóa mới và Đoàn đại biểu đi dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng cục XDLL CAND lần thứ VIII chịu trách nhiệm hoàn chỉnh báo cáo, chuẩn bị nội dung phát biểu tham luận tại Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng cục lần thứ VIII.
2- Thông qua báo cáo chính trị và kiểm điểm của Ban chấp hành Đảng bộ web nhà cái cá độ bóng đá uy tín blckvc
lần thứ X, Đại hội khẳng định: Trong nhiệm kỳ qua, Đảng ủy nhà trường đã phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện các mặt công tác của nhà trường; những bước phát triển của Nhà trường trong nhiệm kỳ qua là tích cực, vững chắc và đúng hướng, thể hiện từ việc phát triển quy mô, hình thức và các loại hình đào tạo; đổi mới nội dung, phương pháp dạy học; phát triển về tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên; xây dựng cơ sở vật chất, kỹ thuật… tạo được không khí phấn khởi, đoàn kết, thống nhất cao trong toàn thể cán bộ, đảng viên; Đảng bộ trường luôn đạt trong sạch, vững mạnh.
Bên cạnh những thành tích nói trên, Đảng uỷ khóa X nhận thấy rằng vẫn còn một số vấn đề tồn tại, hạn chế, đó là: Vấn đề đổi mới, nâng cao chất lượng dạy học đáp ứng yêu cầu thực tiễn; vấn đề rèn luyện thể lực, kỹ năng thực hành nghề nghiệp cho người học; việc xây dựng giáo viên đầu đàn, bồi dưỡng để có chuyên gia giỏi trong các lĩnh vực chuyên môn; công tác NCKH chưa tương xứng với tiềm năng của Nhà trường; việc khai thác, ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành, quản lý và cải cách thủ tục hành chính, xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ đào tạo và nghiên cứu…
* Nhận thức sâu sắc về nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ trong thời gian tới, Đại hội đặt ra phương hướng, nhiệm vụ của nhiệm kỳ XI (2010-2015) là:
Tiếp tục mở rộng quy mô, đa dạng hóa các loại hình đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo và NCKH; Củng cố, hoàn thiện tổ chức bộ máy của nhà trường, xây dựng đội ngũ giáo viên đảm bảo tiêu chuẩn chức danh do Bộ Giáo dục đào tạo và Bộ Công an quy định; Từng bước mở rộng, hoàn thiện cơ sở vật chất, kỹ thuật tại theo hướng đồng bộ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn lực và nghiên cứu khoa học – công nghệ về công tác PCCC và cứu nạn, cứu hộ của đất nước.
Tiếp tục xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với mọi mặt công tác của Nhà trường; phát huy trí tuệ của tập thể và trách nhiệm cá nhân, không ngừng đổi mới phong cách lãnh đạo chỉ huy và lề lối làm việc, phấn đấu xây dựng web nhà cái cá độ bóng đá uy tín blckvc
đến năm 2015 cơ bản đạt các tiêu chuẩn của một trường Đại học theo quy định.
Đại hội đã thảo luận kỹ về một số nhiệm vụ công tác lớn và thống nhất biểu quyết một số chỉ tiêu quan trọng sau:
I – Về công tác chuyên môn:
1.1- Về công tác giáo dục chính trị tư tưởng:
Thường xuyên làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng. Tổ chức và triển khai thực hiện nghiêm túc, có chất lượng các chỉ thị nghị quyết của Đảng ủy cấp trên. Xây dựng tập thể trường đoàn kết, thống nhất cao để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của nhà trường.
1.2- Công tác đào tạo:
Chọn 2 nội dung sau đây làm điểm đột phá chính:
+ Lãnh đạo đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương pháp đào tạo theo hướng tăng cường đào tạo thực hành và rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp cho học viên
+ Tổ chức đào tạo các chuyên ngành đối với bậc Đại học và trung cấp; đào tạo Cao học, đào tạo Văn bằng 2 chuyên ngành PCCC và bồi dưỡng chuyên sâu về một số lĩnh vực nghiệp vụ PCCC và cứu nạn, cứu hộ.
1.3- Công tác NCKH và biên soạn giáo trình tài liệu, xuất bản tạp chí:
+ Trong nhiệm kỳ hoàn thành được ít nhất được 1 đề tài khoa học cấp Nhà nước ( hoặc đề án cấp Nhà nước); 10 đề tài khoa học cấp Bộ, 20 đề tài khoa học cấp cơ sở. Coi trọng việc nghiên cứu kết hợp ứng dụng sản xuất các sản phẩm khoa học PCCC đáp ứng yêu cầu mà xã hội đang cần và các đề tài khoa học giáo dục nhằm góp phần nâng cao chất lượng đào tạo của trường.
+ Đảm bảo đáp ứng 85% giáo trình, tập bài giảng cho các cấp học, bậc học; Nâng cao chất lượng xuất bản Tạp chí PC&CC, hoạt động của Website, ứng dụng tin học trong quản lý, điều hành.
1.4- Quan hệ hợp tác quốc tế:
+ Mở rộng quan hệ hợp tác quốc tế với các Trường, Học viện, Trung tâm đào tạo PCCC của các nước trong khu vực và trên thế giới để gửi cán bộ, giáo viên đi học tập, bồi dưỡng; Trong nhiệm kỳ đăng cai chủ trì tổ chức ít nhất được một lần Hội thảo khoa học quốc tế về PCCC tại Việt Nam; Tích cực tham gia vào các hoạt động CLB các trường đại học kỹ thuật tại Việt Nam.
1.5- Công tác quản lý giáo dục học viên:
+ Chủ động phòng ngừa và hạn chế các sai phạm, kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm những học viên vi phạm quy chế QLHV; Phấn đấu giảm tỉ lệ học viên vi phạm kỷ luật xuống dưới 1% (Đối với học viên trong ngành công an) và dưới 2% (Đối với học viên ngoài ngành công an).
1.6- Công tác tổ chức, cán bộ :
+ Xây dựng đội ngũ giáo viên và CBQLGD của trường chuẩn hoá theo quy định của Bộ GD&ĐT, nâng cao chất lượng, bảo đảm đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu. Đặc biệt, coi trọng xây dựng đội ngũ giáo viên giỏi, giáo viên “đầu đàn” trong từng môn học và chuyên ngành. Đến năm 2015, đáp ứng đủ về số lượng giáo viên và cán bộ QLGD, trong đó có ít nhất 90% giáo viên đạt chuẩn đào tạo theo quy định; có ít nhất 55 % giáo viên và cán bộ QLGD có trình độ thạc sĩ, 15% có trình độ tiến sĩ; có ít nhất từ 3 đến 5 đồng chí được phong học hàm Giáo sư và Phó Giáo sư. Đảm bảo 5 năm /1 lần cán bộ phải được tập huấn, bổ sung kiến thức chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực công tác được giao, đối với giáo viên giảng dạy các môn nghiệp vụ, hàng năm có ít nhất 10% quỹ thời gian đi công tác thực tế tại Công an các đơn vị địa phương.
+ Tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện bộ máy tổ chức của Trường đáp ứng yêu cầu đào tạo; việc đề bạt cán bộ lãnh đạo chỉ huy đảm bảo 3 tiêu chí: Có năng lực chuyên môn cao; đạt chuẩn về ngoại ngữ; có phẩm chất đạo đức tốt, tạo sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, giáo viên Nhà trường.
1.6- Công tác hậu cần đảm bảo:
+ Ưu tiên đầu tư, trang bị các phương tiện kỹ thuật hiện đại phục vụ công tác nghiên cứu chuyên sâu và huấn luyện thực hành chữa cháy.
+ Tiếp tục đầu tư xây dựng bổ sung nơi ăn, ở, sinh hoạt, học tập tại cơ sở I ở Thanh Xuân – Hà Nội đảm bảo đủ chỗ ở và học tập cho 2.000 học viên vào năm 2015; liên hệ xin đất mở rộng từ 15 đến 20 ha đất tại trung tâm huấn luyện thực hành và đào tạo lái xe chữa cháy Lương Sơn – Hòa Bình hoặc xin đất tại một địa điểm khác để đầu tư xây dựng cơ sở chính của trường, đồng thời báo cáo Bộ cho chuyển đổi cơ sở I tại Thanh Xuân Hà Nội để tập trung kinh phí xây dựng cơ sở chính; Triển khai lập dự án xây dựng cơ sở đào tạo tại Bình Dương ngay sau khi được giao đất để có thể đưa vào hoạt động trước năm 2015.
+ Nâng cao hiệu quả hoạt động của các Trung tâm, Tạp chí PC&CC, vừa đảm bảo thực hiện yêu cầu, nhiệm vụ chính trị được giao, vừa tăng thêm các nguồn thu phục vụ yêu cầu cải thiện đời sống CBCS trong toàn trường. Chủ động, tích cực làm việc với các cơ quan chức năng của Bộ Công an, UBND TP Hà Nội để xây dựng nhà tập thể, xin cấp đất, mua nhà giá thấp nhằm giải quyết yêu cầu bức xúc về chỗ ở cho cán bộ, chiến sỹ trong đơn vị.
II- Về công tác thi đua và công tác xây dựng Đảng bộ:
2.1 Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và phát huy vai trò trách nhiệm của đảng viên. Trong nhiệm kỳ kết nạp được ít nhất 650 đảng viên; tỷ lệ đảng viên của các lớp ra trường đạt từ 70 – 80% đối với khóa Đại học, 25 – 30% đối với khóa trung cấp.
2.2 Phân loại đảng viên và tổ chức cơ sở Đảng hàng năm đạt: 98% đảng viên đủ tư cách, hoàn thành nhiệm vụ (trong đó 70% đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ và có 15% đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ), 100% chi bộ đạt trong sạch, vững mạnh; Đảng bộ Trường đạt trong sạch, vững mạnh. Hàng năm, Nhà trường đạt Cờ thi đua của Bộ Công an, trong đó có ít nhất 1 năm đạt Cờ thi đua của Chính phủ.
Đại hội giao cho BCH Đảng bộ nhiệm kỳ mới có trách nhiệm lãnh đạo, cụ thể hóa thành chương trình hành động và kế hoạch công tác để hoàn thành tốt các chỉ tiêu trên.
3- Đại hội đã sáng suốt lựa chọn, bầu cử 15 đồng chí có đủ đức, tài vào BCH Đảng bộ nhiệm kỳ XI (2010 – 2015) mới; bầu cử 9 đồng chí là đại biểu chính thức và 1 đồng chí là đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội đại biểu Đảng Đảng bộ Tổng cục XDLL CAND lần thứ VIII.
Đại hội đã giao nhiệm vụ cho Đoàn đại biểu đi dự Đại hội đại biểu Đảng Đảng bộ Tổng cục XDLL CAND lần thứ VIII, Ban chấp hành Đảng bộ khóa mới và tin tưởng rằng sẽ thực hiện tốt nhiệm vụ mà Đại hội giao.
Đại hội kêu gọi toàn thể đảng viên, cán bộ chiến sỹ trong đơn vị tích cực hưởng ứng phong trào thi đua lập thành tích chào mừng đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng Cộng sản Việt Nam; ra sức thi đua, học tập, phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết đại hội đại biểu Đảng bộ Trường Đại học Phòng cháy Chữa cháy lần thứ XI (Nhiệm kỳ 2010 – 2015) đã đề ra.
ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU ĐẢNG BỘ TRƯỜNG ĐH PCCC LẦN THỨ XI.