web nhà cái cá độ bóng đá uy tín blckvc,trò chơi nổi tiếng

Phòng Cảnh sát PCCC&CNCH – Công an TP Hồ Chí Minh tổ chức Hội thảo chuyên đề về thực trạng, giải pháp phòng ngừa, ngăn chặn và xử lý sai phạm của cán bộ, chiến sỹ

Ngày 10/9/2020, tại Hội trường Phòng Cảnh sát PCCC&CNCH – Công an TP Hồ Chí Minh đã diễn ra Hội thảo chuyên đề về thực trạng, giải pháp phòng ngừa, ngăn chặn và xử lý sai phạm. Đồng chí Thượng tá Dương Văn Thành – Phó Bí thư – Phó Trưởng phòng Cảnh sát PCCC&CNCH – Công an TP Hồ Chí Minh – Chủ trì Hội thảo.

Báo cáo tại Hội thảo, đồng chí Thượng tá Nguyễn Thị Cách – Phó Trưởng phòng Cảnh sát PCCC&CNCH – Công an TP Hồ Chí Minh cho biết, trong thời gian qua, Đảng ủy – Ban Chỉ huy Phòng Cảnh sát PCCC&CNCH – Công an TP Hồ Chí Minh đã triển khai quán triệt và ban hành nhiều văn bản tăng cường các biện pháp giáo dục chính trị tư tưởng, quản lý, phòng ngừa sai phạm đối với cán bộ, chiến sỹ của đơn vị; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; chủ động phòng, chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tiếp tục siết chặt kỷ cương, kỷ luật, điều lệnh CAND, xây dựng nếp sống văn hóa “Vì nhân dân phục vụ”.

Tại buổi hội thảo, các đại biểu đã thảo luận, đánh giá nguyên nhân khách quan, chủ quan tác động đến công tác phòng ngừa, ngăn chặn và xử lý sai phạm của cán bộ chiến sĩ, những vướng mắc cần tháo gỡ… Cũng trong hội thảo này, nhiều cách làm hay, mô hình hiệu quả của các đơn vị cũng được nêu gương như: công tác quản lý cán bộ, chiến sỹ và biện pháp kèm cặp, giúp đỡ cán bộ, chiến sỹ có dấu hiệu, biểu hiện sai phạm nhằm kép giảm tỷ lệ xử lý kỷ luật của cán bộ, chiến sỹ…

Kết luận hội thảo, đồng chí Thượng tá Dương Văn Thành – Phó Bí thư – Phó Trưởng phòng Cảnh sát PCCC&CNCH đề nghị Chỉ huy các đơn vị thuộc Phòng Cảnh sát PCCC&CNCH – Công an TP Hồ Chí Minh cần thực hiện tốt các nhiệm vụ sau:

Việc quản lý việc quản lý cán bộ, chiến sỹ bằng quy trình, quy chế và quy định đã bước đầu phát huy hiệu quả. Do vậy, đề nghị các Đội tiếp tục nghiên cứu các nội dung công tác chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị mình thì cần xây dựng quy trình thực hiện chuẩn hóa các nội dung công việc. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương chế độ làm việc, trực ban, trực chiến, tư thế, lễ tiết tác phong, văn hóa ứng xử của cán bộ, chiến sỹ. Thường xuyên đổi mới công tác giáo dục tư tưởng; quán triệt cấp ủy, chỉ huy và cán bộ, chiến sỹ nâng cao tinh thần trách nhiệm, tận tâm với công việc; sẵn sàng giải quyết xuất ngũ, chuyển ngành … đối với các trường hợp không còn nguyện vọng, không tiếp tục cống hiến cho lực lượng Công an và tuyệt đối không bao giờ bao che cho các hành vi sai phạm chỉ vì thành tích thi đua của đơn vị.

Đề cao vai trò của người đứng đầu trong việc nêu gương, tinh thần trách nhiệm của cán bộ lãnh đạo, chỉ huy, đặc biệt là Bí thư cấp ủy, thủ trưởng đơn vị và vai trò, trách nhiệm của các tổ chức Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ và Công đoàn. Bí thư cấp ủy, chỉ huy các cấp không những phải đề ra chương trình, nội dung, biện pháp thực hiện thiết thực, phù hợp mà còn phải thực sự gương mẫu, đi đầu, chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương, điều lệnh Công an nhân dân; nêu cao tinh thần trách nhiệm, tác phong công tác chính quy, ứng xử văn hóa, thực sự là tấm gương sáng cho cán bộ, chiến sỹ cấp dưới học tập, noi theo.

Chú trọng quan tâm hơn nữa đến tư tưởng, thực tế đời sống, tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của cán bộ, chiến sỹ, đi sâu, sát thực chất, nếu cán bộ, chiến sỹ thực sự khó khăn thì cùng nhau kịp thời giải quyết ổn định tinh thần, động viên, hỗ trợ, giúp đỡ bằng những việc làm cụ thể, thiết thực để cán bộ, chiến sỹ và kịp thời báo cáo về Phòng xem xét, giải quyết. Đặc biệt là phải theo dõi thường xuyên dư luận, phản ánh trong nội bộ của đơn vị mình về các vấn đề liên quan đến cán bộ, chiến sỹ.

Chú trọng các biện pháp quản lý lĩnh vực thông tin và truyền thông, sử dụng dịch vụ internet và các thiết bị công nghệ thông tin. Quản lý chặt chẽ tình hình mọi mặt, không để cán bộ, chiến sỹ truy cập vào các trang mạng có nội dung phản động, sai trái; đưa các thông tin, hình ảnh có nội dung liên quan đến nội bộ cơ quan, đơn vị hoặc “nhạy cảm” trên các phương tiện truyền thông, mạng xã hội. Chủ động nắm, quản lý, dự báo thông tin, định hướng tư tưởng cho cán bộ, chiến sỹ trước các thông tin xấu độc, ảnh hưởng đến bản chất, truyền thống và uy tín của lực lượng.

Phòng Cảnh sát PCCC&CNCH – Công an TP Hồ Chí Minh